EXTRA De Bouw Belofte. Podcast ‘De Radicale Jaren 20’ [RE:] ON AIR 06-11-2025
Met WIM DAVIDSE [Dzjeng]
DE RADICALE JAREN 20
We hebben te maken met fundamentele veranderingen. Vergrijzing, digitalisering, duurzaamheid, disruptie, spanningen in de wereld, beroepen die verdwijnen en verschijnen, veranderingen in de bevolking en op de arbeidsmarkt.
Nu komt de turbo erop. Het is onomkeerbaar en gaat alleen maar sneller.
We staan op een T-splitsing en het is nu kiezen. Maar eerlijk is eerlijk: doen wat je deed gaat niet meer werken.
Dus: Hoe gaan onze banen veranderen? Hoe moet onze organisatie veranderen? En dan vooral: onze cultuur en managementstijl?
Het beste antwoord: ontdek het samUn.
Laat los om meer grip te krijgen op de nieuwe toekomst.
Welkom in de radicale jaren 20.
WEBINAR 18-11 DE TOEKOMST VAN WERK [TEAMS 13.00-14.00]
MEER WETEN? DOE MEE AAN DIT WEBINAR. MAIL ad@debouwklup.nl
Wim Davidse neemt je in dit webinar mee in de toekomst van werk.
Alles over de radicale jaren 20 en de grote nieuwe mogelijkheden en uitdagingen van de 4e en de 5e industriële revolutie.
De 5e industriële revolutie is een concept dat voortbouwt op de fundamenten van de 4e: kunstmatige intelligentie (AI), het Internet of Things (IoT), robotica, augmented reality en megadata [samengevat: automatiseren en digitaliseren]
[Industrie 5.0] omarmt connectiviteit, massamaatwerk, nieuwe technologie, duurzaamheid, efficiëntie, economische veerkracht en het welzijn van werknemers. Met een sterke focus op de samenwerking tussen mens en machine.
MEEDOEN
Wil je hieraan meedoen mail dan naar ad@debouwklup.nl
Graag uiterlijk 12-11. Geen kosten ZIE Programma-Flyer
Voor deze activiteit gebruiken wij Microsoft Teams. Je krijgt hiervoor op 17-11 een uitnodiging met link van Aart-Jan Schot (DWA).
We nemen het op en zetten het (mogelijk) online. Door je aan te melden geef je hiervoor toestemming. Op 17-11 krijg je ook de lijst met deelnemers.
Dit is het 2e webinar van een programmareeks over Industrie 5.0. in de periode september 2025 t/m 2026.
Bedacht samen met Bilfinger Engineering [vestiging Hengelo].
Wim Davidse (1967) is oprichter van en arbeidsmarktstrateeg bij Dzjeng, boutique voor onthullende inzichten in de arbeids- en flexmarkt & inspiratie voor aanstekelijk (flex)werkgeverschap.
Als spreker verzorgde Wim inmiddels duizenden informatieve, interactieve en inspirerende keynotes, kennissessies, sparringsessies, gastcolleges, webinars en (video) podcasts. Feitelijk én optimistisch.
Hij is ook hoofdredacteur van HRMorgen en FlexNieuws en director Trends & Insights bij ZiPmedia, en schrijft columns, blogs, artikelen en white papers.
LINK NAAR
Inzichten en ideeën van Wim vind je op zijn LinkedIn-pagina:
LINKEDIN PAGINA
