Leidinggeven is een vak. Zeker nu. Hoe pakken leiders dit aan, in én buiten de bouw? Wat zijn de ervaringen van deskundigen? En hoe weerbarstig is de praktijk?
Daarover wisselden we 01-07 als BouwKlup van gedachten met Monique Knoef, strategisch hr-adviseur Kompetens, Willem van den Born, manager bij AFAS en ons lid Gerard Beltman, algemeen directeur De Groot Vroomshoop.
Benieuwd naar het verslag hiervan? In de uitgave van Bouwen in het Oosten ( eind juli/begin augustus) lees je het hele verhaal.
Lees hier ‘de voorproef’ 20200703-Bouwklup-TEASER-Wil-de-echte-leider-opstaan-Online-Event-01-07-2020.pdf
Ontvang jij dit magazine nog niet? Stuur dan eenmailtje naar redactie@bouweninhetoosten.nl (Gerard van Leeuwen)
Vragen, suggesties, opmerkingen? ad@debouwklup.nl
‘Wil de echte leider opstaan?!. Leidinggeven en organiseren in barre tijden’.
Datum: Woensdag 01-07-2020
Tijd: 11.00 – 12.30
Via: Microsoft Teams
MET
Gerard Beltman. Algemeen directeur De Groot Vroomshoop Groep. Beste werkgever van 2019-2020 in de bouw en infrastructuur www.degrootvroomshoop.nl
Willem van den Born. Manager bij AFAS Software. Lanceerde onlangs het eerste AFAS bouwwebinar ‘Van Bouwbedrijf naar Techonderneming’ www.afas.nl
Monique Knoef. HR Vakvrouw met inzichten en eigen opvattingen. Sparringpartner in strategische HR-kwesties. Werkte bij Stork, Tyco en Eaton. Sinds 2016 eigenaar van Kompetens (training, HR en advies) www.kompetens.nl
ZIE: PROGRAMMA-FLYER Wil de echte leider opstaan.
AANMELDEN
Wilt u zich hiervoor aanmelden mail dan naar ad@debouwklup.nl Heeft u vragen, stel deze dan s.v.p. bij de aanmelding. Eventueel met, graag korte, toelichting.
Aanmelden kan t/m maandag 29-06 tot 12.00. Overzicht deelnemers mailen wij op 30-06
MEEDOEN
Voor deze activiteit gebruiken wij Microsoft Teams. U krijgt hiervoor uiterlijk op 30-06 een uitnodiging met link van Gaby Abdalla (DWA).
We nemen het op en zetten het online. Door u hiervoor aan te melden geeft u hiervoor toestemming.
Wat doet thuiswerken met ons en onze bedrijven en organisaties? Wat betekent dit voor de bedrijfsvoering , de bedrijfsstructuur, leidinggeven en aansturen? Wat zijn de risico’s? Kan het veilig? De voor-en nadelen? Wat verliezen we, wat winnen we? Hoe ziet de werkplek er thuis uit? Blijven we dit doen? Bestaat straks ons oude vertrouwde kantoor nog? Is technologie alleen de oplossing? Wordt ‘digitaal’ onderdeel van het organisatie DNA? Gaan we naar een hybride samenleving?
BIJLAGE Het Verslag van deze MS Teams Meeting : De Grote Thuiswerk Show – VERSLAG 20-05-2020
MET
Bart Claassen. Enterprise Architect – Digital Transformation (iLogik) Business consultant www.ilogic.nl
Joost Grooters. Partner bij SKO. Wil organisaties ‘Fitter by SKO’ maken. Fit staat voor stimuleren, gezond, duurzaam, optimaal je werk doen in een fijne omgeving www.sko.nl
Gert-Peter Noordegraaf. Van oorsprong bedrijfsadviseur met een passie voor risico’s. Nu zelfstandig risicomanager met als doel ondernemers te helpen bij het beheersen van allerlei soorten risico’s www.hellorisk.nl
‘De behoefte aan sociaal contact blijft. Ook dat moeten werkgevers faciliteren’ (Bart Claassen)
‘De grote kantoortuinen behoren tot het verleden’ (Joost Grooters)
‘Vertrouwen is de basis voor thuiswerken. Bescherm ook de gezondheid van je bedrijf om claims te voorkomen'(Gert-Peter Noordegraaf)
DEELNEMERS
ABN AMRO. AKOR. BASTON Wonen. BINX Smartility en WAM & VanDuren. DiVetro. DWA. Gebroeders van de Geest. Hans Linders Consulting. Jansen & De Vries. KienhuisHoving. Klein Poelhuis Installatietechniek. Kleissen. RABO Bank. Recreate. Remie Consultants. Secretary Solutions. RGS+ en Mulder Vastgoedonderhoud. Siers Groep Siers Installatietechniek. Studio Dad. SubAdvies. Strukton Worksphere. Tosibox. Van Wijnen. XPERTInControl.
Moderator: Arjan te Lintelo (Accent op ontwikkeling)
Verhaal: Margreet Koster (Text&Event)
Techniek: DWA
Organisatie: De BouwKlup
DE GEVOLGEN VAN HET CORONAVIRUS VOOR BOUWCONTRACTEN
Wat als de boel stagneert, afgesproken termijnen worden overschreden, het werk wordt stilgelegd, een gepland project ‘on hold’ wordt gezet of wordt afgeblazen? Hoe is dit juridisch geregeld en hoe gaan we hiermee om?
Wie is verantwoordelijk en aansprakelijk voor geleden schade? Kunnen we zaken doorschuiven en verplichtingen nakomen na deze crisis? Wat zijn de mogelijkheden en beperkingen?
VRAGENUUR MET ROBERT DE VRIES
Robert de Vries, advocaat bouwrecht, vastgoed en projectontwikkeling bij KienhuisHoving advocaten en notarissen, ging hierover samen met ons op 01-04 virtueel.
Het ging over wettelijke kaders, redelijkheid en billijkheid, onvoorziene omstandigheden, zorgplicht en goed werkgeverschap, overmacht en contractueel evenwicht.
Over lopende zaken en nieuwe. Over communiceren, samen met de opdrachtgever de vinger aan de pols houden, overleg en onderhandelen, vooruitkijken en aanpassen.
En ook over scenario’s, wat als, wat nu en straks, verwachtingen. De moed er in houden, elkaar vasthouden en ruimte geven om te wennen aan deze nieuwe situatie, je draai te vinden, digitale kantoorborrel, rust creëren en overzicht houden.
Met:
BDC Architecten, BINX Smartility, De Groot Vroomshoop, DWA, KLeissen, XPERTInControl.
Zie het verslag van dit vragenuur door Margreet Koster (Text&Event) Corona en Bouwcontracten
De Cobouw Award voor ‘Beste Werkgever 2019’ ging naar BINX Smartility. Deze prijs wordt uitgereikt aan het bedrijf dat zich onderscheidt door goed werkgeverschap. Wat houdt dit in en hoe doet BINX dat?
Wat voor soort werk doen we nu en straks? Wat zijn de idealen, ideeën en behoeften van generatie X, Y, Z en straks van generatie Alpha?
Wat zijn de gevolgen van industrialiseren, automatiseren en digitaliseren? Wat betekent dit voor de organisatiestructuur en – cultuur, voor de managementstijl, en voor het werkgeverschap? We gaan op zoek naar inzichten en ideeën.
MET
Wim Davidse is flex- en arbeidsmarkt strateeg, spreker en hoofdredacteur van Flexmarkt Magazine. De slogan van zijn bedrijf Dzjeng is ‘Nieuw werk. Nieuw ondernemen’.
Ruth Feenstra werkt als HR-adviseur bij BINX Smartility en WAM&Van Duren.
André Guis is technisch directeur bij BINX Smartility.
PROGRAMMA (Bijlage: Rrogramma-Flyer 12-03 )
| PROGRAMMA | |
| 15.45 | Inloop |
| 16.00 | Welkom bij BINX Smartility (Ruth Feenstra en André Guis)
BINX in BEDRIJF (Ruth Feenstra en André Guis) De wereld aan werk. Bouwbranche in transitie (Wim Davidse)
|
| 17.15 | Panel met Ruth Feenstra, André Guis en Wim Davidse |
| 18.00 | Drankje en hapjes |
HIER BIJ ZIJN?
Dat kan. Mail naar ad@debouwklup.nl. Graag uiterlijk 09-03. Meedoen is gratis voor leden, aspirant-leden en genodigden.
Nog nooit geweest en u wilt kennismaken met de KLUP? Ook gratis. Voor ieder ander € 35 p.p. (excl. BTW)
Op dinsdag 04-02 organiseren wij het event ‘MEER van ANDERS. Lang leve de vooruitgang’.
En, we vieren onze 3e verjaardag.
We zijn dan te gast bij het Saxion XR Lab ADRES: Ariënsplein 1-300, 7511 JX in Enschede. RUIMTE: Z14.1.14.
MEER VAN ANDERS. Lang leve de vooruitgang.
Over de vierde industriële revolutie, menselijk kapitaal en de kracht van innovatie. Rode draad is sociale innovatie. Een nieuwe manier van managen, organiseren en inrichten van werk.
Voorwaarden hiervoor: 1. Dienend leiderschap 2. Plat en horizontaal organiseren 3. Investeren in mensen en talenten. 4.Co-creëren van partners.
Met
Henk Volberda. Hoogleraar strategisch management en innovatie aan Amsterdam Business School van de Universiteit van Amsterdam. Directeur van het Amsterdam Centre for Business Innovation (ACBI) en ‘expert member’ van het World Economic Forum
Matthijs van Veen. Projectleider Saxion XR Lab. Docent/Onderzoeker Academie Creatieve Technology (CMGT & AMI). Saxion University of Applied Sciences.
Jeroen Linssen. Associate Lector Ambient Intelligence. Lecturer HBO-ICT. Saxion University of Applied Sciences.
PROGRAMMA (Bijlage:MEER van ANDERS.Programma-Flyer )
PROGRAMMA
15.30 Inloop
16.00 Saxion. Het XR Lab. Info en demo innovatieve VR – AR oplossingen.
Matthijs van Veen en Jeroen Linssen
16.30 MEER van ANDERS. Lang leve de vooruitgang. Henk Volberda
18.00 Drankje en hapjes
HIER BIJ ZIJN?
Dat kan. Mail naar ad@debouwklup.nl. Graag uiterlijk 29-01.Meedoen is gratis voor leden, aspirant-leden en genodigden.
Voor ieder ander € 35 pp (excl. BTW).
Heeft u zich al opgegeven dan hoeft u dit niet opnieuw te doen.
Met vriendelijke groet,
Paul Burghardt (Fieldlab The Garden – Smart Industry – HTSP Thales)
Ad Struik (De BouwKlup)
